Sgravio giovani under 36

Sgravio giovani under 36

27 giugno 2023

E' stato sbloccato dalla Comunità Europea lo sgravio per le assunzioni a tempo indeterminato e le trasformazioni a tempo indeterminato di giovani. 

PER L’ANNO 2022 

PERIODO DI VALIDITA’: dal 01/07/2022 al 31/12/2022 

TIPO DI ASSUNZIONI: contratti a tempo indeterminato e trasformazioni a tempo indeterminato di rapporti di lavoro a tempo determinato già in essere 

SOGGETTI BENEFICIARI: giovani con meno di 36 anni (trentacinque anni e 364 giorni) che non hanno MAI lavorato a tempo indeterminato 

MISURA DELL’ESONERO: sgravio totale dei contributi INPS carico ditta con un massimo di 6.000 € all’anno 

DURATA DELL’ESONERO: 36 mesi 

PER L’ANNO 2023

PERIODO DI VALIDITA’: dal 01/01/2023 al 31/12/2023 

MISURA DELL’ESONERO: sgravio totale dei contributi INPS carico ditta con un massimo di 8.000 € all’anno

Tutti gli altri requisiti sono uguali a quelli del 2022.

SONO ESCLUSI DAL BENEFICIO:

  • Le assunzioni di apprendisti (già beneficiari della aliquota contributiva ridotta)
  • La prosecuzione del rapporto di lavoro alla fine dell’apprendistato (già beneficiario della aliquota contributiva ridotta)
  • I lavoratori domestici  
  • I rapporti di lavoro a tempo indeterminato degli intermittenti (contratti a chiamata)

POSSONO BENEFICIARE DELL’ESONERO:

  • Le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che sono stati apprendisti presso altri datori di lavoro
  • Le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che sono stati lavoratori domestici a tempo indeterminato presso altri datori di lavoro
  • Le assunzioni a tempo indeterminato di giovani che sono stati lavoratori a chiamata a tempo indeterminato presso altri datori di lavoro

Per contrastare comportamenti fraudolenti, l’INPS analizzerà l’assetto proprietario, ovvero la sussistenza di rapporti di controllo o di collegamento tra datore di lavoro precedente e nuovo datore di lavoro.

Per le assunzioni già in essere, ammissibili dello sgravio, si stanno effettuando i conteggi per i recuperi.

 

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